Позвонить
Подбор персонала
Подберем талантливых менеджеров по продажам, руководителей и специалистов для вашего бизнеса
в течении 30 дней с гарантией результата!

  • 6 лет на рынке
  • 1500+ подобранных специалистов
  • Первый кандидат уже через 5 дней
  • Подбираем до 10 кандидатов на 1 вакансию
  • Гарантия на сотрудников от 1 до 3 месяцев
Бесплатная консультация
Устали от одних и тех же проблем
с персоналом?
Алексей:
Добрый день.
Мы снова в поиске менеджеров по продажам. Месяцами ищем, а толку ровно ноль:
текучка, слабая мотивация, не хотят делать холодные звонки! Я теряю деньги, которые они должны были приносить...
hr-control:
Алексей, здравствуйте!
Понимаю ваше раздражение. Это не просто вакансия — это дыра в бюджете.
Мы берем на себя ответственность найти вам не «менеджера», а реального продажника, который выйдет на плановые показатели в первые 2 месяца.
Алексей:
Звучит как сказка...
Вы уверены, что сможете найти тех, кто не боится холодных звонков и реально закрывает сделки?
hr-control:
Уверены!
Потому что мы не рассылаем резюме. Мы проводим глубокое интервью с кейсами, тестируем на стрессоустойчивость и находим мотивированных «охотников», а не «сидящих на входящих». Ваша задача — заниматься бизнесом, наша — закрыть вашу потребность в сильной команде, которая будет зарабатывать для вас деньги. Обсудим детали завтра?
450 кандидатов найдено (Отклики + холодный поиск)
200 Прошли отсев по первичным критериям
80 Заполнено анкет
25 Успешно прошли анкетирование
15 Прошли собеседование с рекрутером
5 Успешно выполнили тестовое задание
4 Прошли собеседование
3 Успешно прошли собеседование
3 Согласовали условия
2 Вышли на испытательный срок
1 Прошел испытательный срок
+2 кандидата попали в кадровый резерв
Что сделаем мы
чтобы вывести 1 эффективного сотрудника в ваш бизнес
Почему мы ?
а не самостоятельный подбор
Неделя нашего профессионального поиска сэкономит вам месяцы сил. Мы найдем того, кто уже завтра начнет приносить прибыль, а вы сможете расти дальше.
Наши ключевые
направления подбора
  • Администратор
  • Офис-менеджер
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по закупкам
  • Менеджер по подбору персонала
  • Менеджер по рекламе
  • Дизайнер
  • Врач-косметолог
  • Бухгалтер
  • Экономист
Наши клиенты
Наши клиенты
О нас
  • Экономия времени
    Мы освобождаем время компаний, взяв на себя весь процесс подбора, и время соискателей, предлагая только релевантные вакансии.
  • Доступ к скрытому рынку
    Мы открываем бизнесу доступ к пассивным кандидатам, а соискателям — к вакансиям, не опубликованным в открытых источниках.
  • Профессиональная оценка
    Мы обеспечиваем объективный отбор кандидатов для бизнеса и даем соискателям экспертные карьерные консультации.
  • Полная конфиденциальность
    Мы гарантируем защиту коммерческой информации компаний и личных данных соискателей на всех этапах сотрудничества.
  • Гарантии и поддержка
    Мы предоставляем бизнесу гарантийный период на сотрудника, а соискателям — поддержку на всех этапах трудоустройства.
  • Снижение рисков
    Мы минимизируем финансовые и репутационные риски компаний при найме и помогаем соискателям избежать неверных карьерных решений.

Кто отвечает за результат ?
Команда экспертов, которая несёт персональную ответственность за успех каждого вашего найма.
  • Яна
    Улыбина
    Основатель

    Мы — мост между талантливыми людьми и успешным бизнесом.

  • Владельщикова
    Александра
    Руководитель HR-отдела
    Соединяю таланты
    и бизнес.
Хотите найти менеджеров по продажам
или руководителей ?
Оставьте заявку и получите первых кандидатов уже завтра!
Где мы ищем?
Ищем там, где прячутся лучшие!
Ни один профильный специалист
не останется без нашего внимания!

Наш поиск идет далеко за рамки HeadHunter и Avito.
Мы используем технологии X-Ray и Boolean Search для сканирования более 300+ ресурсов: от нишевых форумов до LinkedIn.

Это гарантирует, что мы просмотрим всех специалистов на рынке и найдем именно тех, кто идеально подходит под ваши задачи.

Результат для вас:
Вы не упустите ни одного сильного кандидата, потому что мы проверяем для вас все возможные источники.


Ваш сотрудник
уже есть в нашем «золотом запасе».

Наша база из 570 000+ профилей - это результат кропотливой работы с 2017 года.

Каждый день мы её пополняем и проверяем, чтобы у вас был доступ к «золотому запасу» рынка труда.
Это не просто резюме, а кадровый резерв, прошедший наш предварительный отбор.


Результат для вас:
Мы предлагаем только тех, кто реально соответствует вашим требованиям, без случайных людей и лишних собеседований.
Просто представьте
что происходит на самом деле?
Пока вы тратите время бесконечные собеседования и сортировку резюме, нужный специалист уже мог бы работать в вашем офисе, решая важные задачи. Каждый день без нужного сотрудника - это потерянная прибыль и замедление работы.
  • САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ ПОИСК:
  • ПОИСК ЧЕРЕЗ HR-CONROL:
  • Месяцы потерянного времени
    Вы неделями просматриваете сотни анкет, тратя свои рабочие часы. В итоге - усталость, выгорание и постоянное отвлечение от стратегических задач бизнеса.
  • Кандидаты через 3 дня
    Мы представляем первых профпригодных кандидатов уже через 72 часа. Вы сразу проводите собеседования, а мы экономим ваш главный ресурс - время.
  • Риск профнепригодности
    Собеседуете того, кто хорошо говорит, но не умеет продавать. В итоге - пустая воронка, испорченная клиентская база и повторный поиск с нуля.
  • Гарантия качества и мотивации
    Мы проверяем не только скилы, но и мотивацию. Вы получаете специалиста, готового закрывать сделки, а не «работать в продажах». Мы даем гарантию.
  • Скрытые убытки и стресс
    Пустая ставка месяцами, упущенные сделки, ваши нервы на попытках «доучить» слабого сотрудника. Это прямые финансовые потери каждый день.
  • Инвестиция, которая окупается
    Стоимость нашей услуги быстро окупается первой же сделкой нового менеджера. Вы не теряете деньги, а вкладываете их в стабильный рост прибыли.
Все еще сомневаетесь?
Ответы на главные вопросы:
  • Сколько времени занимает поиск одного кандидата?
    Обычно мы представляем первых отобранных кандидатов в течение 5–7 рабочих дней. Полное закрытие вакансии занимает в среднем 2–3 недели. Срок зависит от специфики позиции и рынка, но наша задача - найти вам лучшего специалиста как можно быстрее.
  • Чем ваша работа отличается от поиска через HR-менеджера или своими силами?
    Мы не просто отбираем резюме. Мы проводим глубокое интервью, оцениваем мягкие навыки (soft skills) и мотивацию, проверяем рекомендации. Вы получаете не просто «кандидата», а готовое решение с прогнозом его эффективности именно в вашей компании.
  • Как вы можете гарантировать, что кандидат приживется и будет результативен?
    Мы даем гарантийный период (обычно 3–6 месяцев). Если сотрудник не подошел по любым причинам, мы бесплатно ищем замену. Это наша ответственность за качество и ваша уверенность в результате.
  • У вас дорого. Почему мне выгоднее заплатить вам, чем искать самому?
    Давайте считать вместе: пустая вакансия менеджера по продажам или руководителя стоит вам десятки, а то и сотни тысяч рублей ежемесячно в виде упущенной прибыли. Наша услуга — это инвестиция, которая окупается с первой же сделки сильного специалиста, которого мы найдем.
  • Как вы сможете понять специфику нашего бизнеса и найти «нашего» человека?
    Перед началом поиска мы проводим глубокий брифинг: погружаемся в ваши процессы, ценности, KPI и «боли». Мы ищем не просто по формальным требованиям, а по портрету идеального сотрудника, который будет эффективен конкретно в вашей среде.
  • Вы присылаете тех, кто сам к вам обратился, или ищете активнее?
    Мы используем все каналы: нашу базу (570 000+ анкет), рекламу и активный поиск (HeadHunter, Telegram, LinkedIn).
    Мы «охотимся» за лучшими, даже если они не в активном поиске, чтобы предложить вам топовых специалистов.
Наши услуги и тарифы
по подбору персонала
ТАРИФЫ НА ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
БАЗОВЫЙ
Составление текста вакансии

Размещение на HR- площадках

Теплый и холодный поиск кандидатов
Проведение телефонного интервью с кандидатами
Предоставление резюме релевантных кандидатов
Предоставление пула до 10 релевантных кандидатов
Отчетность (1 раз в неделю)
СТОИМОСТЬ
СУММА
Специалисты
80 000 ₽

Управленцы

100 000 ₽
ТОП-менеджеры
130 000 ₽
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ
СУММА
Гарантия на подбор сотрудника (1 месяц)
10 000 ₽

Рекомендация с места работы финальных кандидатов

10 000 ₽
Проверка кандидатов службой безопасности
10 000 ₽
Базовая оценка кандидата (бизнес-психологом)
10 000 ₽
Психологическое тестирование финальных кандидатов
10 000 ₽
Проведение видеоинтервью по компетенциям и предоставление заказчику
15 000 ₽
Гарантия на подбор сотрудника (2 месяца)
15 000 ₽
Глубинная оценка кандидата (бизнес-психологом)
15 000 ₽
Гарантия на подбор сотрудника (3 месяца)
20 000 ₽
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ
Гарантия на подбор сотрудника (1 месяц)

Рекомендация с места работы финальных кандидатов

Проверка кандидатов службой безопасности
Базовая оценка кандидата (бизнес-психологом)
Психологическое тестирование финальных кандидатов
Проведение видеоинтервью по компетенциям и предоставление заказчику
Гарантия на подбор сотрудника (2 месяца)
Глубинная оценка кандидата (бизнес-психологом)
Гарантия на подбор сотрудника (3 месяца)
HR-услуги для организаций
Диагностика текущих процессов в HR (подбор, адаптация, аттестация, обучение, мотивация, КДП, hr-бренд, автоматизация)
Рекомендации по оптимизации и план внедрения изменений
Контроль качества стандартов
Проверяет продукт компании на соответствие техническим стандартам и добивается устранения брака (создание этой секции начинается с разработки точных стандартов для продукта)
ЦКП секции: продукт компании, соответствующий установленным стандартам.
Хотите найти сотрудника?

Оставьте заявку и получите первых кандидатов уже завтра.
+7 (908) 036-86-70
control.hr@yandex.ru
Россия, Москва
ул. Новый Арбат, 21
Мы используем cookie для работы сайта. Вы можете их отключить или продолжить, согласно политике конфиденциальности.
OK
Made on
Tilda